Työyhteisöjen kehittäminen ja johtajuus
Haluatko kehittää osaamistasi strategisessa ja arviointiin perustuvassa johtamisessa? Tarvitseeko organisaatiosi arviointimallien ja – käytänteiden kehittämistä? Tule mukaan täydennyskoulutuksiimme! Voit valita valmiin koulutuksen laajasta opetustarjonnastamme tai voimme suunnitella yhdessä koulutuksen koko organisaatiosi tarpeisiin. Opinnot suoritetaan joustavana monimuotokoulutuksena sinulle sopivassa paikassa - joko lähiopetuksena tai verkossa.
Tutustu tarjontaamme ja ota yhteyttä! Koulutukset ovat Opetushallituksen rahoittamia ja kohderyhmälle maksuttomia.
Osaava Verme -vertaisryhmämentorointi osaamisen ja työhyvinvoinnin tueksi
Osaava Verme on opettajankoulutusta antavien yliopistojen ja ammatillisten opettajakorkeakoulujen yhteinen ponnistus, jossa koulutetaan opettajia toimimaan oppilaitoksissaan vertaismentorointiryhminen ohjaajina. Opetus- ja kulttuuriministeriön Osaava-ohjelmasta rahoittama OsaavaVerme pyrkii rakentamaan opettajankoulutuksesta elämänmittaista ammatillisen kehittymisen jatkumoa siten, että tutkintoon johtava koulutus ja työssä oppiminen yhdistyvät toisiinsa.
Jyväskylän yliopiston Koulutuksen tutkimuslaitoksen hallinnoimasta hankkeesta saa lisätietoja www.osaavaverme.fi -sivuilta. Osatoteuttajana JAMK AOKK organisoi ja järjestää koulutuksen mentorien tuen lukuvuonna 2011-2012 Jyväskylän, Savon ja Itä-Savon koulutuskuntayhtymissä sekä Etelä-Savon koulutus oy:ssa. Mukana on kuusitoista opettajaa Jyväskylän ammattiopistosta, Jyväskylän aikuisopistosta, Savon ammatti- ja aikuisopistosta, Savonlinnan ammatti- ja aikuisopistosta sekä Etelä-Savon ammattiopistosta.
Arviointiin perustuva johtaminen 8 op (4 op)
Kohderyhmä: Oppilaitosjohto, koulutusalajohtajat, osastonjohtajat, tiiminjohtajat tai vastaavat.
Haluatko kehittää osaamistasi pedagogisessa ja arviointiin perustuvassa johtamisessa? Tarvitsevatko organisaatiosi arviointimallit ja -käytänteet kehittämistä? Tule koulutukseemme kehittämään osaamistasi toimintaympäristöjen strategisessa ja arviointiin perustuvassa johtamisessa. Kehität oman organisaation tarpeisiin ja toimintatapoihin sopivia arviointimalleja ja pedagogisen johtamisen käytänteitä. Koulutus sisältää ennakkotehtävän, 8 lähiopiskelupäivää sekä etätyöskentelyä, johon liittyy vertais- ja yksilöohjausta sekä oppimispiirejä ja verkostoja osallistujien kesken.
Koulutus voidaan toteuttaa myös lyhyempänä 4 opintopisteen kokonaisuutena.
Kehity koulutussuunnittelijana ja koulutuksen verkosto-osaajana 8 op
Kohderyhmä: Koulutussuunnittelijat ja henkilöstön kehittäjät
Toimitko koulutussuunnittelijana, henkilöstön kehittäjänä tai verkosto-osaajana? Kaipaatko laajempaa ammatillista verkostoa? Haluatko työelämän ja koulutuksen verkosto-osaajaksi? Tule kehittämään osaamistasi koulutussuunnittelijana. Koulutuksessa syvennyt koulutussuunnittelijan työnkuvan moninaisuuteen, kehität liiketoimintaosaamistasi, herkistyt havaitsemaan ympäristön hiljaisia signaaleja ja pysähdyt ennakoimaan kentän tarpeita. Koulutuksen aikana tehtävä oma kehittymistyö auttaa sinua liittämään oppimaasi omaan työhön. Yhtenä koulutuksen tavoitteena on myös muodostaa koulutussuunnittelijaverkosto.
Ota yhteyttä ja kysy lisää!
Koulutussuunnittelija Anna Kaukanen, 040 520 9555, etunimi.sukunimi@jamk.fi ja opettajankouluttaja Jari Aho, 040 532 2748, etunimi.sukunimi@jamk.fi.